Doutorado em Administração

Campus Piracicaba Taquaral

Linhas de Pesquisa

Gestão de Pessoas e Estudos Organizacionais

Esta linha comporta estudos que tangenciam análises gerenciais e reflexões críticas sobre pessoas e o comportamento humano no âmbito da teoria organizacional e administrativa. Propõe o desenvolvimento de estudos que possam contribuir para o avanço do conhecimento científico da gestão de pessoas e seus diversos desdobramentos sobre a competitividade das organizações e o desenvolvimento dos indivíduos. Comporta estudos sobre racionalidades, identidade social; paradoxos organizacionais, capital humano, responsabilidade social, sustentabilidade, diversidade, trabalho, tecnologia e humanismo.  A linha inclui também estudos avançados sobre a gestão financeira e controladoria.

Marketing, Estratégia, Operações e Logística

Evolução do Pensamento e das Estratégias de Marketing. Evolução do pensamento e teorias de marketing; paradigmas da gestão contemporânea; análise e comparação dos principais pensadores e autores clásicos até conceitos modernos; marketing e estratégias de marketing em ambientes globais e virtuais; relações e decisões do composto de marketing com aspectos sócioculturais e económicos da realidade brasileira. Gestão de Operações. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management); evolução histórica; desenvolvimento e gestão de parcerias; insourcing e outsourcing; reestruturação e consolidação de cadeias de suprimentos, práticas e iniciativas recentes na área; tecnologia de informação e comunicação na cadeia de suprimentos; medição de desempenho na cadeia de suprimentos; logística empresarial no contexto da gestão da cadeia de suprimentos; práticas contemporâneas em logística empresarial; benchmarking de processos logísticos; novos desenvolvimentos e tendências da área.